今天这个CASE在2022年我写过，原贴在这里：如果分手不可避免，那么请体面沟通。即便是2022年的时间点，距离这个员工被辞退也已经过去了2年多的时间，也就是说截止到目前这个时间点，已经将近4年了。经

收破烂

1：按金额大小排序。点击金额列任意数字，点击开始—排序—升序或者降序2：按多个关键字排序点击任意区域—排序—自定义排序，按自己需要的设置主要条件和次要条件3：利用排序创建工资条在数据下方复制多个表头信

今天晚自习后和班主任一行四个老师去家访。先去了一个中等生家里，单亲，妈妈挺重视学业，但是也有自己的事业要忙。亲子之间会有不少情绪问题要处理。再去了一个学霸家里。学霸太太太内向了，基本一天可以不说话，我

我自己随便换工作，现在都不担心，可是队友昨天被通知裁员，我一口气一直缓不上来。去年就知道整个厦门分公司都要裁员，大家慌慌张张的度日，直到年终奖依旧发，工资依旧加薪，什么都那么正常了的感觉，昨天突然通知

近期终于成功换了工作，也上班了大半个月了，总体来说还是比较顺利的。但是从上家那种高强度高压的环境脱离后，我却好像失去了以前那种我一定要上班的坚持和坚定。曾经我也会觉得，上班是一件快乐的事情，但是现在好

在这家公司上班刚好一年多点，觉得很疲惫。昨天晚上睡觉的时候突然失眠了，一直到凌晨三点多才睡，到早上5点半做了个噩梦惊醒了。心里有点后怕，也有点不敢睡，就玩手机玩到早上七点二十多。刚好起来洗漱上班。到公

工作的事，发现之前的奖金系数给一部分人算错了，算下来的话因为大家的系数都错了的话就算系数对的人拿到的也会不一样，四月份的时候其实发现了不对劲，但想到改去改来的，会影响大家对我的信任度，就没改，想着这个

#行行出状元+工科女#实力颜值都要能打文/格格该原创文章，属于授权她理财独家刊载，如需转载，请与作者本人联系，未经许可，不得转载。制造业、工科、科班本科毕业，在职工程硕士毕业，准备继续攻读在职博士。每

我喜欢听雨声，喜欢闻雨的味道，但不喜欢下雨天，因为下雨天我也要工作，我的工作大多数时间都是需要出门去找东西，会淋雨，不管打雷下雨，还是晴天大太阳，暴晒都需要出门……我不讨厌我的工作，但是我不想工作，但

每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。一、举止

女领导要彻底离开我们小组了，去中东常驻，具体要常驻多久不清楚。常驻回来后就不属于这个公司了，属于集团的其他公司。女领导离开的很果断，不带任何个人的感情，不说舍不得大家，不说任何感情的话，只说工作交接。

昨天办公室特别热闹，因为9个老师中有5个八年级班主任，所以各班的问题就显得比较集中。矛盾主要在手机上。机缘巧合之下，几个老师都在不同的课堂场合没收了学生的手机。其实也不是机缘巧合，这么多手机的存在说明

写在前面：我知道的从事跟单工作的有90%是女性；按我了解到的知识，女性比较适合做跟单。有位朋友在珠海开公司（工厂），半个月前，和他聊了聊。朋友说他最近忙的焦头烂额，因为公司两个跟单（年龄在30来岁）都

当初找工作时，去应聘了一个考公机构的培训老师，后来觉得：培训机构的老师肯定得到处出差，不利于找男朋友，最终没有去。没想到，进了这个公司，现在困扰我的依然有出差这个事。一句话：出差多，出差实在是太多了。

今天去了医院检查，要增强体质午饭烤肉

这段时间和经理一同出差，有次吃饭闲聊，我问他：工作一年多，你觉得我们三个女孩中，谁变化最大他说：变化谁最大我不知道，但我知道谁变化最小他指的是我们三个中的L。L变化小，是因为开始她就具备了高情商，避免

我记得我大概35岁在知乎写了一个中年女人失业的帖子，引起了很多人的共鸣，当时我写的最后一句话大概是，35岁失业还有机会重来，总好过40岁再失业一回。没想到真快40了又将遭遇一回裁员，想想有点讽刺也有点

今天8点多下班的（加班一个多小时）。然后遇到一个别的部门的同事，他属于技术吧，就问我“你们也这么晚下班啊？”我回了一句“我可能是我们部门最闲的了。”然后感觉他有点惊讶。哈哈哈，我是很实事求是的。我真的

接上回3月初的时候第一次遇到裁员，谈了N+1和一些其他条件，当天就离开公司了。之所以要求交完3月社保，因为协议个人原因离职，所以劳动合同正式解除是月中。这样不仅解决社保断交问题，又能保住在职状态，方便