- 有奖征集:10分钟内就能搞定的快手餐 她活动 2024-11-18
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事业单位,没毛儿用
你爸行,就有用。你爸不行,你就回到原来的岗位,或者不如原来的岗位。工资还是那个工资,职称还是那个职称。收获就是,耽误了进职称,上学期间降的工资+额外花费,里外里少了十万块钱
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老公提的工作建议2025.09.14
文/小玫瑰1.早点去做重要的事,不要老是留给晚上。2.不要轻易否定别人。3.领导都是傻逼,大都是不专业的,不然怎么会说:某某领导还是挺专业的,不就是代表大部分领导都不专业嘛。4.领导让你做事,主要不是
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02 年|月薪 7k|独立运营
hello大家,终于准备在这个平台深耕学习了,烂开头也是开头了!虽然现在已经经济独立,终于可以稍稍松一口气,但是也不能摆烂啊!存钱目标:25(还差3)从大学开始就独立运营自己的账号,拿着助学金奖学金以
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聊聊带资上班的女儿~
女儿于七月份毕业了,我终于松了一口气,一年30万学费,一个月15000的房租及生活费,搞得我挺有压力的,还好,终于毕业了,我熬出头了哈哈哈。工作,是去年就找到的,貌似她出国之后就一直在找工作,在线上投
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高级企业合规师,倒计时5天
复习的很崩溃,书上写的,参考资料给的,跟参考答案基本上毫无关系晚上熬夜带娃,白天实在毫无精神还好,找到了一个冥想课程,跟着练8分钟,清醒大脑。继续继续加油!!!许愿一定要过吖!!!ps:网上很多说裸考
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对央企有兴趣的,请关注目标单位秋招时间&秋招的重要性【转需】
央企秋招对于应届生具有极其重要的意义,主要体现在以下几个方面:1、岗位机会多且质量高央企全年招聘计划中,超过80%的正式岗位通过秋招释放,涵盖核心部门、关键岗位和管培生项目。秋招是企业根据次年业务发展
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各有各的道儿吧
我身边的35岁以上的人,各行各业都有,活法儿嘛,各有各的道儿。说几个例子:1、我姐姐姐夫。姐姐之前开店的,从06年一直到19年底,在西单,在互联网没火爆的头些年,生意还是不错的。姐夫之前自己经营一家小
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工作不动脑、增加公司成本和同事工作量的同事被怼了
我们公司前些年高峰的时候有4个专职司机,2个兼职司机(有一个是车队队长)。后来业绩下滑、公司需要降本增效,加上物流和网约车越来越发达,所以只留下了2个兼职司机(平时工作很忙)。公司其他部门需要用车(接
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央国企与私企的区别&先考研还是先就业(转需)
结论:1、私企,尤其是头部大厂,可能在现金薪酬方面更具竞争力,但同时市场竞争也会更加激烈,工作压力较大2、央国企则是胜在稳定性更高,福利体系完善,长期保障强,工作压力较小3、对于应届生来说,进入央国企
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央国企就业梯度榜[转需]
第一梯队:垄断型央国企特点:几乎不裁员,工作稳定,竟争激烈(这个我理解的是想考进去难度很大)。代表企业:国家电网、中石油、中石化、中海油、国家铁路集团、国家烟草专卖局。第二梯队:国家主导的央国企特点:
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女性如何在职场杀出一条花路
女性,无背景也不走捷径,如何在职场杀出一条花路,仅从我自己的角度浅聊几句。1.当别人都在说躺平的时候,你不要真的躺一定要有自己可以拿得出手的战绩。如果你没有背景不是老板的嫡系,可以申请去到核心岗位,即
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女儿发工资了, 收到女儿的小孝心500元,哈哈
昨天都和大家聊聊带资上班的女儿~,结果今天她就发工资了,中午给我和她爸爸每人转了500元,我本来不想收的,她爸爸说这是孩子的一片心,收下吧,好吧,那我收了。殊不知,周日我担心她不够钱花,才给她转三千元
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职场超狗血恋爱故事分享(终结篇)
先看前文职场超狗血恋爱故事分享职场超狗血恋爱故事分享(后续)再来看后续先给结论:A女和C男彻底分手了。距离两人彻底分手这件事已经过去半年了A女和C男2024年7月互见了双方父母买车了也一起看看了婚房但