投简历几个平台两三天了约40份简历没有泡冒，投得有点累了，这几天没投。只有今天最近一段经验做的4s店邀请了面试，看来是经验重要啊，今天总经理面试了下，问了离职原因，我说想看下新的平台发展，她不相信，说

今天看到的，手机微信上搜了下，确实出来一大堆工作机会。感觉适合打零工短工需求。但不知道有没有经过把关，有没有骗子在其中也很难说。

打Deepseek一问世，就很关注，最佩服它的地方是它有“澄清问题”功能，还有“解析问题”功能，还有“结合场景”的提醒功能。我们公司的搜索工具也快速接入了Deepseek，满血版用起来很顺滑，日常已经

之前不是说有个年轻小妹子班主任，身体出现了问题，去北京协和医院找专家会诊去了嘛。大概是12月的事情，具体哪天忘记了。在长沙湘雅医院检查了，一是甲状腺结节4级，二是脖子后面有个什么肿块，三是声带有个什么

我想大多数同事看到公司的这个关于“促进动物福利保护”的通知都是嗤之以鼻的，内心os“作为员工的人都没得到足够关爱，现在却大张旗鼓提倡关爱动物，真是有点儿可笑…”为什么公司突然提起这个，让我想起最近一些

已经快一年没有写过帖子了，忙于工作，忙于琐碎而美好的生活今天提笔写起主要是感慨一个人异地工作的不容易，前面有帖子写过我是一个人在外地工作，我们公司有很多异地任职的干部，在异地除了工作几乎没有生活这倒没

​做了一件非常蠢的事情，然后呢又非得一根筋的要结果，自然而然就是自讨没趣了！

-“欲壑难填不可怕，可怕的是，再深的欲壑，真有人能自己一揪一揪填上它。”（王潇）标题据说是本杰明·富兰克林的名言。但第一次听别人说“唯有痛苦带来收益”后，就会在每一次我低落的时候想到这句话。而我目前短

最近读白菜姐姐的相关失业帖子有感。四个案例给大家讲清楚经济补偿金怎么算如果分手不可避免，那么请体面沟通如果分手不可避免，那么请体面沟通2我想说的是——作为打工人，一定要记得弄清《劳动法》，因为不是每家

已经好久都不来小她了，因为去年加入的新单位太忙了，忙到一点私人时间都没有，虽然酬金也高，但是失去太多私人时间换来的高收入不是我想要的。年前就递了辞职信，一直劝返，轮番谈话打回来好几次。我性子软，每次一

从去年11月走出报名考驾照这一步，已经过去了很久。年底忙的飞起，紧接着过春节，年后也一直忙，总算抽出时间预约了考试。本来我都是靠自己刷题，一直都卡在扣分题，处罚题上，后来听同事说，某音上有那种口诀，窍

一A客户,今年8月就开票超500万了,按理说会被强制升为一般纳税人.10月底,税局才电话通知让我们自己主动升级,从11月份开始升为一般纳税人,结果A客户的老板娘不同意,那好吧,不主动升级,等税局来强制

从公司打扫卫生的阿姨哪里口中得知说最近这两三个月已经有10人离职了。每年春节放假回来后会出现很多人提离职情况。今年除了自己提离职的，还有一些是被优化掉的。离职员工a，在公司3年，据说拿了3万块钱的赔偿

今年的38节是周六，不过我们38节不放假，是不是周末，也没什么区别。公司老规矩是每年的38节，给每一位女员工发100元福利，往年是现金，今年是打到工资卡上。刚才出纳叫我去签了名，一会儿就到账了。100

等娃上课的时间，和朋友约了个饭，朋友说，昨天刚从北京回来，你发消息的时间，很巧。我说，发完消息，我在想，你是不是在外面旅游呢，最近经常刷到前公司在外面旅游的宣传视频。前东家，对女员工很友好，尤其是最近

其实直属领导上周已经同步了信息，本周审核已基本完成，提前做一下记录。每年公司会有两波加薪，上下半年各一次。加薪对象一般两类：晋升+绩优。这些年自己基本能够获得晋升提名，但由于一则是目标职级相对较高，名

一年毕业进厂的前同事，进厂的时候都是技术口，校园情侣一块来的，后来男的进采购了，买了第一套房，七八千的房价，小区还没交房就冒出过质量问题，学区也不是很好。再后来，男的做销售了，孩子找关系，在我们家附近

所在行业竞争太激烈了，加上房地产很不景气，我们收的包，底层资产大多是跟房地产相关，住宅，厂房，一个是拿包竞争激烈，一个是变现太难了。我们去年做的几个包都亏损了，去年年终直接没发年终奖，一人发了5000

我上次上区级公开课还是2017年，当时是上的六年级的一节课，同课异构，准备的匆匆忙忙，好像就试上了一两遍。时隔7年，这次承接公开课是因为我们的教研员换了，我主动抛出橄榄枝，申请加入她的团队，而且我和这

关键词，可以边做边玩手机材料：一次性手套，任何便宜大碗护手霜最好在睡觉前，不准备做任何家务了，洗净双手后，提前把一次性手套打开一下，要不涂上之后太滑了不好操作，厚涂上护手霜，比如平时擦手用一泵，做手膜