自从用邮政寄过东西之后，就成了邮政的粉丝，无它，又便宜又快。某天又去邮局寄东西。还是那个大姐。写单子，大姐打包，称重，量长度，算钱。闲着也是闲着，和大姐聊了几句，毕竟在大姐手里寄过很多次包裹了。结果，

最近感受比较深的两件职场事情，记录一下：1.让我team一个姑娘干一件事儿，很多事情需要依赖其他团队和人，我看到了她的努力，看见了催了好几轮的邮件（无人应答），设了n个reminder（还要继续催对方

考古找到了2016年4月份写的梦想清单，【七七】101梦想清单，现在复盘一下实现了多少个呢？总结一下，一共42个梦想，实现了8个，9年期间实现率19%，还挺有意思的，不过感觉自己之前写梦想清单的时候有

昨天周六上午找保洁打扫了房间，下午我去做了心理咨询，状态依然不好，什么都不想做，虽然想通了下周一要尽快找领导聊一下，但是内心还是没有什么力量，就是很“怂”，所以任人欺负，因为欺负完我没有任何代价。昨天

正在运作的一个事情卡住了，每天在焦灼的等待。有些落单，经常自己一个人吃饭，饭后我会给家人或者朋友打打电话，这是一天中最幸福的时光。这周都是我自己在家，晚上也会经常睡的比较晚，一个人多少还是有些空落落的

这两天我们的销售来公司了。一个负责海外市场，一个负责国内市场。之前和销售的沟通都是停留在网上联系的，没有线下和他们接触过。有些事情也弄得有点不太愉快，我心里觉得有点隔应，不知道怎么处理这个关系。但想要

文/小玫瑰以前我看到领导区别对待人，觉得很恶心。现在慢慢看开了，就说亲戚，在你有钱的时候和落魄的时候，可能都给你两副面孔，更何况是陌生人呢？你让陌生人要怎么对你好呢？

在充满变化的职场中，是什么支撑着你持续进步、抵御风险并收获成就？答案往往在日常的行为模式中。通过几位资深职场人的真实经历，我提炼出5个具有强大生命力的核心习惯。它们不仅是应对挑战的利器，更是构建个人职

保持好心情第一步，工作桌面摆些绿植和鲜花，期待百合花开时的香气。中午简餐：一根乳黄瓜蘸酱，一个鸡蛋，1/3馒头夹生菜，一个山竹。现在午休时间到

这一周发生的事比较多，心理起伏比较大，有时会觉得自己焦虑躯体化的症状越来越明显。有时也会状态好一些，觉得困境只是暂时的，会好起来的。老大今天从老家回来去初中报道，觉得他懂事了很多，虽然还有很多问题，但

去年认识一大姐领导说，她是国企退休返聘的所以，我默认她50岁今年第二次见到她我没认出来问领导，今天大姐不在岗吗领导回，在呢呀，可能在别的楼层说话间，大姐进来了我的天，她真的在！我出电梯口就看到她了感觉

​日子就这样一天天的过去了，转眼间到了7月。想到3月底的时候，由于和老板闹了一点矛盾再加上我厌倦了这份温水煮青蛙的工作，深思熟虑下决定辞职，离开我工作近7年的公司。原本以为逃离了这个牢笼，能找到更好的

上次发帖说的做Eva，内衬的马总，这两天聊到要准备在合肥投资建新厂。原因是合肥有家公司发展比较好，需要当地给他们做一下配套。目前想和认识的同行业的朋友一起，做新厂的筹备工作。我不知道之后能不能落地，现

“最快的成功方法就是，保持对一件事情的专注，不停地重复，不停地深钻，只要看透时间的复利效应，每一个人都可以是一个小领域的佼佼者，怕的就是你在各个领域之间徘徊游荡。”这句话道破了普通人逆袭的底层逻辑——

35岁不是危机，性价比低才是。公司买的不是你的忠诚，是你的能力。别再把公司当家了，它本质就是一个价值交换的生意场。你的工资，就是你解决问题能力的标价。一旦你的能力跟不上业务需求，或者外面有更便宜的人能

工作过程中接触到一家公司，做3D打印的。同样一个东西，这家的价格是190元，另外一家报价500元。品质差异待确认。想不通为什么这家这么便宜有没有什么方式可以合作？

今天周日，又是自由快乐的一天，除了老公有些烦人。昨晚睡觉不知为啥睡的不踏实，可能是睡前吃多了，可能是家里就我一个人，有些不习惯。早上7:30被我老公电话吵醒了，特别讨厌，给我得得得一通说，主要在抱怨孩

之前的标题太过负面，所以换个名字。自己解读一下:中年:上有老下有小，中间还有个不能提供任何情绪价值的老公；职位高不成低不就，没做到管理层，在执行层又算高职级，但和年轻人比，时间精力体力都卷不过，在高压

我有一个好奇宝宝样式的同事。前两天，我们这高考成绩出来的时候，我们闲聊的时候，她问我：“为什么今年文科的分数这么高？而且文科生怎么比理科生的招生人数少这么多？”我回答的是“科教兴国呗，这不东西两极都在

有咨询公司通过招聘网站留的电话联系到我，需要做某个行业的咨询，我不在这个行业，但我朋友在啊，推荐了朋友，朋友做了两个小时多的远程咨询，一个小时1000+，其实咨询公司已经递过梯子了，说可以按照专家的咨